Andrés Arribas, asesor jurídico de AELMA
El X Encuentro Empresarial de AELMA, celebrado recientemente en Madrid, contó con una de las intervenciones más destacadas de la jornada, la del asesor jurídico de la asociación, Andrés Arribas, quien desgranó el contenido del proyecto de Real Decreto sobre el registro horario, actualmente en trámite de audiencia e información pública.
Arribas explicó que la futura normativa introducirá un registro obligatorio mediante medios digitales, con el objetivo de garantizar un sistema objetivo, fiable y accesible para todas las partes: trabajadores, representación legal, empresas y la propia Inspección de Trabajo. Esta modificación supone un cambio relevante en la gestión interna de las plantillas, especialmente en sectores como el de la limpieza profesional, con elevados volúmenes de personal y turnos variables.
Durante su intervención, Arribas también destacó la importancia del derecho a la desconexión digital, recordando que el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores prohíbe expresamente perturbar el descanso del empleado a través de medios tecnológicos. En este sentido, subrayó la necesidad de establecer protocolos claros dentro de las empresas para evitar prácticas que puedan considerarse invasivas o contrarias a la normativa laboral.
Asimismo, Arribas analizó varias sentencias recientes de especial interés para el sector, aportando criterios interpretativos de utilidad para los responsables de Recursos Humanos y gerentes presentes en el encuentro. La exposición concluyó con un examen de las causas que pueden derivar en la nulidad del despido, proporcionando recomendaciones para su correcta gestión y la prevención de conflictos laborales que puedan derivarse de decisiones no suficientemente fundamentadas.
