La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una Ley de Apoyo a la Empresa Familiar pionera, aprobada el 18 de junio por la Asamblea regional, con el objetivo de facilitar el relevo generacional y garantizar la continuidad de los negocios familiares en un contexto fiscal y regulatorio especialmente complejo para las empresas en España.
Impulsada por el Ejecutivo autonómico y anunciada por la presidenta Isabel Díaz Ayuso, la norma refuerza el compromiso de Madrid con su tejido productivo mediante mayores incentivos fiscales, menos trabas administrativas y más libertad empresarial.
Principales novedades de la ley
- Bonificación en Sucesiones y Donaciones del 99%, frente al 95% anterior, para la transmisión de empresas familiares, siempre que se mantenga la actividad durante al menos cinco años.
- Ampliación de beneficiarios: además de cónyuges y descendientes, se incluyen hermanos, tíos, sobrinos, primos y, en determinados casos, empleados clave con larga vinculación y funciones directivas.
- Menos requisitos para acceder a los incentivos: se eliminan condiciones como la edad mínima del donante o que la empresa sea la principal fuente de renta.
- Mejores reducciones fiscales según parentesco, con deducciones específicas en herencias y seguros de vida.
- Beneficios adicionales por discapacidad, con rebajas de hasta 153.000 euros.
- Protección de la vivienda habitual, con una reducción del 95% en la base imponible en adquisiciones mortis causa.
En conjunto, esta ley refuerza la competitividad de la empresa familiar madrileña, reconoce su papel como motor de empleo y crecimiento, y sienta las bases para que el legado empresarial pueda perdurar y crecer en las próximas generaciones.
Fuente: https://www.expansion.com/economia/2026/07/01/6a43fe04468aeb52698b458a.html
