- La obligación de las empresas se activa cuando la AEMET emite alertas de nivel naranja o rojo
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España está a las puertas de una ola de calor histórica. A partir del próximo fin de semana nuestro país se convertirá en un «foco de calor como el Sáhara», dejando temperaturas máximas superiores a los 42 grados en diversos puntos de la geografía española. La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ya ha activado la alerta naranja por calor para este miércoles en prácticamente toda Extremadura y gran parte de Andalucía, avisos que se repiten en las mismas zonas para el jueves.
Las horas centrales del día serán las más calurosas, por lo que las empresas deben adaptar la jornada de sus trabajadores según lo previsto en el Real Decreto-ley 4/2023. Esta normativa obliga a las compañías cuyos empleados desarrollen su actividad al aire libre a modificar su horario si existen condiciones meteorológicas adversas, como bien puede ser una ola de calor, para proteger su salud.
Las empresas están obligadas a adaptar la jornada o el espacio de trabajo cuando la AEMET emita avisos de nivel naranja o rojo, así como cualquier medida preventiva que consideren necesaria para cumplir con lo dispuesto en la disposición adicional única del Real Decreto-ley 4/2023.
A tener en cuenta
Sumado a todo lo anterior, el Ministerio de Trabajo prevé conceder un permiso retribuido de hasta cuatro días cuando exista una situación de riesgo grave e inminente por fenómenos meteorológicos adversos. Fuentes ministeriales insisten además en que «cuando se emite una alerta naranja o roja por clima adverso puedes reducir o modificar tu jornada al aire libre», concediéndose el permiso de cuatro días cuando no se pueda acudir al centro de trabajo por el mismo motivo.
