Entrevista a Martha Pulido, Secretaria General del IRSST
Marta Pulido, secretaria general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, ha analizado el gran impacto del absentismo laboral derivado de las incapacidades temporales y las medidas preventivas necesarias para frenar su avance.
Más de un millón de trabajadores ausentes cada día
Según los datos expuestos, más de 1.200.000 personas faltan diariamente a su puesto de trabajo en España debido a una baja médica. Esta situación genera un impacto económico superior a los 29.000 millones de euros anuales, que puede superar el 8% del PIB si se tienen en cuenta los costes indirectos.
Estas cifras reflejan la magnitud de un fenómeno que afecta de forma directa a la productividad empresarial y a la organización del trabajo en múltiples sectores, incluido el de la limpieza.
Principales causas: trastornos físicos y salud mental
Entre los motivos más frecuentes de incapacidad temporal destacan los trastornos musculoesqueléticos —como las lumbalgias— y los problemas relacionados con la salud mental.
En este sentido, uno de los datos más relevantes es que los trastornos de salud mental ya constituyen la principal causa de baja laboral entre los jóvenes de entre 16 y 35 años, lo que evidencia un cambio en el perfil del absentismo y la necesidad de adaptar las estrategias preventivas.
Prevención y adaptación: claves para las empresas
Desde el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo se insiste en la importancia de que las empresas adopten un enfoque preventivo. Entre las principales recomendaciones destacan:
- La adaptación de los puestos de trabajo a las condiciones físicas y psicológicas de los empleados
- El fomento de entornos laborales saludables
- La correcta gestión de la reincorporación progresiva tras una baja médica
Este último aspecto resulta especialmente relevante, ya que una parte importante de los procesos de incapacidad temporal se concentra en un grupo reducido de trabajadores, lo que incrementa el riesgo de recaídas si no se gestionan adecuadamente.
Apoyo al tejido empresarial
Para ayudar a las empresas a afrontar este desafío, el IRSST ha realizado más de 27.000 asesoramientos entre 2021 y 2024. Estos servicios incluyen apoyo especializado en ergonomía y en riesgos psicosociales, así como mediación en conflictos laborales y prevención de situaciones de estrés, ansiedad o depresión.
Encuentro sobre absentismo y prevención
En línea con esta labor, el Instituto organiza el próximo jueves 26 de marzo un encuentro en su sede en Madrid centrado en el absentismo laboral y la prevención de riesgos.
El evento está dirigido a profesionales de recursos humanos y especialistas en prevención, con el objetivo de compartir buenas prácticas y debatir soluciones ante este reto creciente. La inscripción puede realizarse a través de la página web del Instituto.
Implicaciones para el sector de la limpieza
Para las empresas de limpieza, donde los riesgos ergonómicos y la carga física del trabajo son especialmente relevantes, estas conclusiones refuerzan la necesidad de invertir en prevención, formación y bienestar laboral.
La gestión eficaz del absentismo no solo contribuye a mejorar la salud de los trabajadores, sino que también repercute directamente en la calidad del servicio y la sostenibilidad de las empresas del sector.
