AELMA y ANANDA ETT han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar a las empresas asociadas el acceso a soluciones de gestión de personal y recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas del sector.
Gracias a este acuerdo, las empresas asociadas a AELMA podrán beneficiarse de condiciones preferentes en los servicios de ANANDA ETT, así como de una atención personalizada para agilizar sus gestiones y resolver las consultas relacionadas con sus necesidades de contratación e incorporación de profesionales.
El convenio responde a uno de los principales retos a los que se enfrenta actualmente el sector de la limpieza: el acceso y la incorporación de profesionales, en un contexto marcado por la dificultad para encontrar determinados perfiles y por la necesidad de las empresas de contar con soluciones ágiles y eficaces para cubrir sus necesidades de personal.
Con más de 31 años de experiencia, ANANDA ETT ayuda cada año a miles de personas a encontrar oportunidades laborales y a las empresas a incorporar el talento que necesitan. La compañía cuenta con más de 80 oficinas en España, 16 de ellas en Madrid, y ofrece soluciones integrales de trabajo temporal, selección directa, gestión de equipos externos, formación a medida y consultoría estratégica en Recursos Humanos.
Además, el 40 % de los trabajadores incorporados a través de ANANDA acaba formando parte de la plantilla de la empresa usuaria, lo que pone de manifiesto la capacidad de la compañía para facilitar procesos de incorporación que pueden convertirse en relaciones laborales estables.
La experiencia de ANANDA abarca perfiles de todos los niveles, desde puestos de dirección y mandos intermedios hasta perfiles operativos y de soporte, y cuenta con un especial conocimiento de sectores como limpieza y mantenimiento, oficinas, centros educativos y sanitarios, comunidades y edificios, hoteles, centros deportivos, catering y colectividades, entre otros.
