AELMA ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Santa María la Real, en el marco del programa “Entrena Empleo Mujeres Madrid”, financiado por la Agencia para el Empleo de Madrid, con el objetivo de facilitar la incorporación de mujeres desempleadas y con mayores dificultades de acceso al mercado laboral al sector de la limpieza profesional.
La Fundación Santa María la Real cuenta con una amplia trayectoria en el desarrollo de iniciativas de mejora de la empleabilidad desde 2013, destacando programas como las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario. Su actividad se centra en abordar, desde la innovación social, los retos de la inserción sociolaboral, con especial atención a colectivos en situación de vulnerabilidad, como mujeres, jóvenes, mayores de 45 años o población migrante.
El acuerdo suscrito establece un marco de colaboración que permitirá a las empresas asociadas a AELMA adherirse de forma voluntaria y acceder, de manera gratuita, a procesos de preselección de candidatas, facilitados por la Fundación. Estas personas cuentan con formación específica y, en muchos casos, experiencia previa en el ámbito de la limpieza, lo que permite agilizar la incorporación a los puestos de trabajo.
Además de la intermediación laboral, el programa incluye formación y acompañamiento personalizado, favoreciendo una integración más eficaz y sostenible en el empleo. Esta colaboración responde a la necesidad de cubrir vacantes en el sector al tiempo que contribuye a generar oportunidades de empleo para mujeres con mayores dificultades de inserción.
Para facilitar tus procesos de selección de cara al verano, organizamos una sesión de entrevistas rápidas (Speed Job Interviews) el próximo 23 de abril de 10:00 a 12:30 en la calle San Marcos 39. Si buscas personal para cubrir bajas o refuerzos de verano, esta es tu oportunidad. Las primeras 4 empresas en inscribirse podrán participar en este encuentro exclusivo con candidatas preseleccionadas.
