En un año marcado por la necesidad de atraer talento hacia las empresas, mejorar la cualificación profesional y avanzar hacia compañías más digitales y eficientes, AELMA ha tejido una red de colaboraciones con las que ha ampliado su impacto en ámbitos tan diversos como el empleo, la formación, la acción social, la fiscalidad y la salud laboral.
Impulso al empleo y la inserción de profesionales
Uno de los ejes centrales de la estrategia de 2025 ha sido la generación de oportunidades laborales para atraer trabajadores a un sector que adolece de mano de obra. En esta línea, se han formalizado acuerdos con la Agencia para el Empleo de Madrid, con la que AELMA trabaja ya en programas de captación y preselección de personal, y con entidades especializadas como Fundación Senara, Fundación Eslabón, Cáritas Madrid y VSF España, todas ellas centradas en la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Estas alianzas permiten a las empresas asociadas acceder a perfiles formados y a programas de acompañamiento socioeducativo, al mismo tiempo que refuerzan el compromiso del sector con la inclusión y el empleo de calidad.
Nuevas herramientas para el asesoramiento empresarial
En el ámbito jurídico y fiscal, AELMA ha reforzado su capacidad de apoyo a las empresas con un acuerdo clave con ADD Abogados, despacho especializado que ofrece asesoramiento integral en inspecciones, tributación, laboral y cuestiones mercantiles.
A este se suma el convenio con Jhasa Brokers, que aporta soluciones especializadas en seguros adaptados a los riesgos específicos de las empresas de limpieza.
Digitalización, innovación y capacitación
La transformación digital también ha tenido un papel protagonista en la agenda de AELMA durante este año. Con el fin de acompañar a las empresas en la adopción de nuevas tecnologías y en el desarrollo del talento, la asociación ha sellado acuerdos con Tendios, plataforma tecnológica orientada a simplificar procesos de la contratación pública; Uzipen, empresa especializada en soluciones digitales aplicadas a la gestión de servicios y equipos y Strattos Academy, entidad formativa centrada en habilidades directivas para mandos intermedios y encargados.
Con este conjunto de alianzas, AELMA avanza en su objetivo de ofrecer a sus empresas asociadas más servicios, más recursos y más oportunidades que les hagan crecer.
