AELMA ha participado en el análisis del preocupante repunte del absentismo laboral en la Comunidad de Madrid en el marco del Observatorio del Absentismo de CEIM, una iniciativa impulsada por la CEIM-CEOE, en colaboración con la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT). La segunda reunión de este foro, celebrada el pasado 29 de enero, reunió a 19 asociaciones empresariales de referencia con el objetivo de evaluar la evolución de las bajas laborales por contingencias comunes y su impacto en la actividad económica.
Los datos presentados por AMAT dibujan un escenario especialmente crítico para la productividad y la sostenibilidad de las empresas madrileñas. En 2025, las bajas por enfermedad o accidente no laboral crecieron un 7,8 % en la Comunidad de Madrid, una cifra superior a la media nacional, situada en el 7,1 %. La evolución histórica resulta aún más significativa: la incidencia mensual alcanza ya los 39,29 procesos por cada 1.000 trabajadores, lo que supone un incremento del 75,2 % respecto a hace una década.
El impacto económico de esta situación es igualmente relevante. El coste directo para las empresas de la región, sumado a las prestaciones abonadas por la Seguridad Social, se elevó hasta cerca de 6.000 millones de euros, con un crecimiento interanual del 17,2 %. Una presión creciente que compromete la competitividad de muchos sectores intensivos en mano de obra, como el de la limpieza profesional.
Desde la Junta Directiva de CEIM y AELMA se puso de relieve que, más allá de las cifras, las empresas se enfrentan a dificultades adicionales derivadas de la prolongación de los permisos retribuidos y de un contexto de creciente complejidad e incertidumbre normativa. Una combinación de factores que agrava la gestión diaria de las plantillas y tensiona los costes empresariales.
AELMA continuará participando activamente en el Observatorio del Absentismo y en otros espacios de análisis y diálogo, con el objetivo de trasladar la realidad específica del sector de la limpieza y contribuir a la identificación de soluciones que permitan frenar la escalada del absentismo, contener los costes y garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las empresas.
