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Inserción laboral

 

 

Nota de prensa
 
El sector de la limpieza garantiza la empleabilidad de personas con discapacidad
 
        La patronal de la limpieza en la Comunidad de Madrid, AELMA, ha celebrado un desayuno de trabajo con FUNDACIÓN MAPFRE, para promover la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en las empresas del sector
 
Madrid, 6 de julio de 2012.- La Asociación de Empresas de Limpieza de Madrid, AELMA, junto a CEIM y FUNDACIÓN MAPFRE –a través de su programa Juntos somos capaces-, ha celebrado un desayuno empresarial para promover la integración laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, a través de la metodología del empleo con apoyo, en las empresas del sector de la limpieza de la Comunidad de Madrid.
 
La Asociación de Empresas de Limpieza de Madrid se ha mostrado muy interesada en las posibilidades de colaboración existentes, ya que supone “una gestión de personal innovadora, comprometida y solidaria con la sociedad”, afirma Jesús Martín, presidente de AELMA.
 
La jornada contó con la presencia de la directora General de Servicios Sociales de la COMUNIDAD DE MADRID, Carmen Pérez Anchuela; el presidente de AELMA, Jesús Martín; la vicepresidenta de CEIM, Lourdes Cavero Mestre y el subdirector del Instituto de Acción Social de FUNDACIÓN MAPFRE, Antonio García Infanzón, entre otros. Asimismo, el encuentro también contó con la participación de la compañía S.M. Integrales, Servicios de Limpieza y Mantenimiento Integral y de la Residencia Ecoplar de Mirasierra, como ejemplo de empresas que protagonizan experiencias integradoras de éxito de trabajadores con discapacidad intelectual y enfermedad mental entre su capital humano.